La Graduate School of Business (GSB) de la Universitat de Ciutat del Cap (UCT) s’ha convertit en la principal universitat de negocis de l’Àfrica subsahariana que s’uneix a CEMS - Global Alliance in Management Education.
La UCT GSB s’uneix al sistema mundial CEMS de 32 persones acadèmiques existents (conducció de col·legis empresarials), 70 còmplices corporatius (organitzacions globals) i set còmplices socials (ONG) dedicades a instruir i preparar a les persones en el futur dels pioners empresarials universals a través del cim. va ocupar el màster CEMS en International Management (MIM).
La inscripció al programa d'aquest any d'un any es va obrir l'1 de maig de 2020 per a la seva primera admissió a Sud-àfrica el setembre de 2021. El programa prepara els pioners juvenils per afegir-se a un món cada vegada més obert, manejable i complet.
L'associació ha de posar en consideració els sotsestudis que es concentren a Ciutat del Cap en el nucli d'una discussió a nivell mundial a mesura que el món es restableixi després de la pandèmia COVID-19. L’organització amb CEMS obrirà Ciutat del Cap al domini comú del sistema mundial CEMS de conducció de col·legis de negocis a cada terra continental, de la mateixa manera que còmplices corporatius universals que poden oferir sotmesos a una àmplia presentació als reptes empresarials a tot el món.
A més, s’accepta que l’habilitat de GSB per mostrar als estudiants com crear grandesa en condicions de treball intenses, igual que la seva ànima emprenedora, beneficiarà el sistema mundial CEMS en un moment qüestionable.
Preparació de sotmetes a l’especulació a escala mundial
“COVID-19 ha descobert la delicadesa de la nostra societat globalitzada. Actualment, com mai abans, hem de planificar futurs pioners per especular fonamentalment a escala mundial. Unir-se a CEMS ajudarà els nostres estudiants a fer precisament això ", va dir Beverly Shrand, cap del programa MIM del GSB.
“Els col·legis empresarials, juntament amb els nostres estudiants, estan pensant en la veritat que el món –i la forma en què viuen, treballen i aprenen– han canviat per l'eternitat. Hauríem d’estar preparats per a visites més grans i progressives de trastorns mundials més endavant, tenint en compte que continuaran produint-se ”.
Va assenyalar que, de manera més crítica, és la manera en què els estudiants com a futurs pioners reaccionaran per tenir cura de qüestions complexes en els diferents entorns. "Accepto que tenim una tasca excepcional a desenvolupar per modelar la discussió en el futur".
Una sala d’estudi multicultural i sense fi
El MIM CEMS és un programa pre-experiència d’un any, realitzat per acadèmics i corporatius CEMS, i ofereix als estudiants la possibilitat d’ensenyar-los a una sala d’estudis realment multicultural i sense fi. Els estudiants amb una bona reputació escolar que desitgin exercir una professió en els executius que recorre el món ho veuran com el programa de postgrau perfecte.
Els estudiants van provar el programa concentrat durant un semestre a la seva universitat d'origen, amb l'examen obligatori a l'estranger en una altra escola secundària CEMS. Tot i acabar un grau a la universitat d’origen, els estudiants suposen una empresa d’assessorament i una posició obligatòria d’entrada universal. Després de graduar-se, les professions dels estudiants adopten una manera genuïnament universal en un assortiment extraordinari de divisions i la major part del temps dins d'organitzacions globals.
El 98% s’utilitza o continua amb les seves investigacions
El 95% viu fora de la seva nació d'origen
El 74% treballa per a organitzacions mundials.
"Després de graduar-se, les vocacions dels estudiants adopten una manera genuïnament universal".
Roland Siegers, cap oficial de CEMS, va dir que la formació avançada en negocis és un camp de creació: l’associació ininterrompuda entre els socis CEMS manté el desenvolupament d’avantguarda, i s’estableix a CEMS la decisió perfecta per als futurs pioners en empreses universals.
"El MIM subratlla el deure individual i social en la dinàmica empresarial, l'administració i la ciutadania, educat pel pensament moral, la rectitud individual i la consideració de la varietat social variada", va dir. "El programa ajuda els estudiants a comprendre i explora la condició empresarial global, alhora que els proporciona informació, habilitats i sistema per supervisar les persones de la perifèria i dels grups mundials, gestionant problemes empresarials genuïns en un àmbit de camps".
Crear grandesa en condicions de treball extremes
Com a principal universitat de negocis de l'Àfrica subsahariana que s'uneix a aquest sistema, Shrand accepta que el GSB té un compromís especialment aplicable, sobretot ara mateix. "L'habilitat percebuda per la UCT GSB per mostrar als estudiants com oferir grandesa en condicions laborals extremes, retratada per un alt desequilibri i vulnerabilitat, ha fet que els seus projectes hagin estat buscats a nivell mundial per les capacitats", va dir.
"A Sud-àfrica, hem hagut de gestionar els factors VUCA [volatilitat, vulnerabilitat, naturalesa polifacètica i ambigüitat] a gran escala i a llarg termini del que els universitats de negocis en entorns creats han hagut de pensar abans.
“Per exemple, a Ciutat del Cap estem treballant en una ciutat que es va convertir en la primera del planeta a quedar-se sense aigua. Això va obrir el mateix desenvolupament de sistemes de desenvolupament i versatilitat per part del govern, les organitzacions i els residents. Els factors VUCA són una part de la nostra realitat viscuda, i això ens aporta un avantatge a l’hora d’imbuir la nostra instrucció amb experiències i viabilitat per saber com preparar els graduats per descobrir respostes a dificultats culturals i empresarials ”.